SEGURO RESPONSABILIDAD CIVIL PARA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS

Hoy abordaremos el seguro de responsabilidad civil para consultores en recursos humanos.

Son miles los libros y teorías sobre cómo gestionar el elemento esencial que suponen los recursos humanos.

Son muchas las organizaciones que se apoyan en consultores de recursos humanos para tratar de mejorar su eficiencia y productividad.

Da lo mismo si se trata de una empresa, una administración o una ong, al final tratamos con personas que deben cooperar para llegar a las metas propuestas.

Como asesor en seguros, la principal dificultad con el colectivo de los pequeños y medianos consultores en recursos humanos es la falta de concienciación de los riesgos a los que se enfrentan.

seguro responsabilidad civil para consultores de recursos humanos

Su impresión es que ellos solo aconsejan, pero no tienen responsabilidades en casos de que algo falle. Pero la realidad es distinta, si el cliente ha implementado los consejos correctamente y a pesar de ello recibe reclamaciones que le cuestan dinero, necesariamente repetirá contra el consultor.

El seguro de responsabilidad civil es el instrumento adecuado para poder trabajar con una red de seguridad a prueba de errores y negligencias.

El seguro de responsabilidad civil de consultor / consultoría en recursos humanos se ocupara de pagar las reclamaciones fundadas y razonables que se produzcan. En caso de desacuerdo sobre la indemnización o la responsabilidad de los consultores, la compañía se ocupará de la defensa legal de sus intereses y pagará en función de lo establecido por los tribunales hasta el máximo contratado.

Se da la circunstancia que dada la alta competencia existente en el mercado, los precios de estos seguros de responsabilidad civil están muy ajustados. Y aunque la tendencia mayoritaria es a contratar el mínimo, por unos pocos euros más se pueden adquirir coberturas bastante amplias.

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